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外国HR教你如何避免求职失误
时间: 2011/4/29 10:30:51 来源: 互联网 编辑: 博天人才 点击:12995
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每天都有成千上万的人面临找工作的问题,但是在求职中问题却总是不断。美国一家咨询公司工作人员说:“求职者们总是会给我带来意想不到的惊喜,让我哭笑不得。”
求职专家列出10条能够避免求职失误的办法。
1、尽量使用专业邮箱
邮箱是应聘的第一步,不要因为注册一个看起来不正式的邮箱名,这样会使得招聘者对你的专业度表示怀疑。
2、提前做好准备
在去面试的途中,像迷路或者迟到的事情就最好不要发生了。在出发之前,你应该做好充分的准备,事先找好路线,避免迟到等问题。
3、进门之前检查仪表
一位应聘人员说:“我曾经面试过一个小伙子,在他的胡子上挂着吃饭留下的生菜渣,那次我整个面试过程都在看他的嘴巴。”
4、保持联系通畅
在求职过程中,一定要保证你的联系方式是通畅的,这样方便招聘人员及时找到你。
5、做个备忘录
招聘人员称,很多的面试者在面试时会忘记自己要应聘的职位还有公司的名称,这样会很让应聘者反感。
6、简历上有语法或者拼写错误
这是个常识性的错误,是一定要避免的。
7、对所应聘的公司不够了解
详细调查你所应聘的公司的各种情况,是一件必要的事情,这样有助你在面试过程中正确回答招聘者的问题。
8、不要太过于“老谋深算”
过于强势总是不好的,面试时把自己的姿态放低一些,放弃“目空一切”的应聘风格,可能会让招聘者对你的印象更好一些。
9、求职意向不够清晰明确
不论怎样总是应该把自己想做和能做的事情标注清楚,对自己的未来有着清晰的职业规划,是任何公司都希望吸引到的人才。
10、投放简历要目标明确
千万不要大规模的海投简历,这样只会适得其反
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